为进一步加强医院护理队伍建设，夯实和提升护理人员专业知识及技能水平，提高护理人员专业素质，为患者提供优质、高效的护理服务，我院护理部6月组织全院护士开展“基础知识、基础理论、基础技能”的三基考核。
6月19-21日组织护士进行上半年操作考核。为了达到操作考核的同质化、规范化评定要求，前期护理部组织护士长们对本年度《护理操作考核技术评分标准》进行了修订，并要求各科室临床教学老师、护士长对科室护士进行解读培训，以点带面、口口相传，在全院范围内形成操作标准的统一共识。结合日常临床护理工作中的常用技能，本次考核内容为心电监护仪的使用。考核前，各科室制定详实的培训计划，参考人员利用业余时间在示教室例认真练习，严格按照操作规程，逐项练习、认真对待、互相学习、互相切磋。考核过程中，考场秩序井然，4名专科护士及1名临床经验丰富的护士长严格把控，各监考老师依据评分标准进行考核测评。经过3天的齐心协力和共同努力，完成了150名护理人员的操作考核，合格率达95.3%。
6月25-26日组织N1-N2级护士的进行理论考核，重点围绕护理核心制度、护理基础知识、精神病专科知识、专业实践知识等临床重要知识内容。前期，护理部为方便临床护理工作，制定了详细、周密的考核安排计划，组织安排了2个场次的考核及充足的监考人员，顺利完成了90名护理人员的理论考核，合格率达97.8%。
此次护理“三基”考核旨在以考促学，进一步提升全院护理人员对基础知识、专科知识和基本技能的掌握，帮助大家查缺补漏，激励大家在以后的工作中不断夯实基础理论水平和提高操作技能水平，全面提升护理服务能力。今后，护理团队将继续发挥专业优势，锐意进取、担当作为，努力锻造一支技术过硬、团结向上、爱岗敬业、无私奉献的护理队伍，为医院高质量发展贡献力量。
