3月2日至3日，滁州市第二人民医院一届六次职工代表大会暨2020年度工作总结表彰大会在多功能会议室隆重召开，市卫健委副主任雷晶晶出席会议，院领导班子成员、职工代表、中层干部共80余人参会，会议由院长王恒主持。 

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会上李花琴代表院工会作2020年工会工作报告。会议听取院党委书记向红作题为《扬帆“十四五”奋进新征程 全面开创医院高质量发展新局面》的医院工作报告。报告对医院组建五年来的工作进行了全面的回顾，对面临的考验和机遇进行了深入的分析。

她指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是医院破难奋进、高质量发展的重要一年，在市委市政府的坚强领导下，在市卫健委的关心支持下，全院党员干部职工凝心聚力，抓重点、攻难点，迅速有效开展新冠肺炎防控救治工作，同步推进重点专科建设、“一院两区”建设、社会心理服务试点等工作，医院环境进一步改善、服务能力进一步增强、综合管理能力进一步提升，荣获省卫健委表彰的抗疫先进集体称号，医院门诊量近5万人次，日均住院人数近700人，社会心理服务试点工作得到了国家卫健委调研组的高度评价。

她强调，五年来，医院从无到有，由弱变强，各项运行指标持续上升；医院突出重点、破除难点，精神卫生工作走在全省前列；理清思路、精准发力，社会心理服务试点工作显现成效；担当作为、逆行而上，着力构筑公卫健康防线；把握重心、多措并举，医疗服务能力快速提升；求真务实，细化措施，医院内部管理日趋完善；不忘初心，从严治党，自身建设持续加强。

她要求，一是要用实干把愿景变实景。领导班子要带头把心思和劲头聚焦到干事创业上来，每一名医护职工都要把负责、守责、尽责融入到本职工作上来，把实干作为提升个人能力的最好课堂，推动医院高质量发展。二是要把实现小我融入发展大格局。想问题、作决策，要善于把科室和部门工作融入医院、滁州乃至国家事业的大棋局，履行岗位职能、开展具体工作时，既要创造性、高质量完成常规性任务，又要前瞻性、高站位落实最新指示，做到为一域争光、更为全局添彩。三是要把情怀化为发展的力量。面对近在眼前的生存发展压力，我们要把团结协作、顽强拼搏、无私奉献的精神，从战疫复制到日常工作中，主动融入国家发展战略，以防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步的实效巩固来之不易的防控成果，书写2021年新篇章。

大会同时对2020年度成绩显著的先进集体、先进个人及优秀志愿者进行了表彰通报，并颁发荣誉证书。

雷晶晶作重要讲话，他充分肯定了市二院组建5年来，在医院基础设施、业务技能、专科建设、党建引领等方面取得的可喜成绩，他强调，面对新机遇、新挑战，市二院要动员全院不忘初心，激荡进取锐气，凝心聚力再出发；要抓住新院区建设这个有利契机，咬紧目标再出发；要以提升医疗服务能力为主线，聚焦重点再出发；要坚持高质量、精细化发展主题，提升效能再出发。

随后，王恒分别与相关科室负责人签订了2020年综合目标责任书。在分组讨论中，与会代表普遍表示，医院工作报告令人鼓舞，催人奋进，起到了统一思想、坚定信心、谋划未来的引领性作用。职工代表们围绕会议主题深入讨论，对医院改革发展及2021年工作重点提出了许多宝贵的意见和建议。

全体与会代表举手表决，全票通过《扬帆“十四五” ，奋进新征程，全面开创医院高质量发展新局面》医院工作报告、《市二院“十四五”发展规划》、《2020年财务运营情况暨2021年财务预算工作报告》、《返聘人员管理办法(试行)》、《2021年绩效考核与奖励性绩效工资分配办法》以及《滁州市第二人民医院建设情况报告》等议案。

最后，大会在国歌声中圆满闭幕。